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Une nouvelle session de recrutements ouvre ses portes pour les postes suivant :
█ Team chargé de rapports
Les chargés de rapports s'occupent de traiter les litiges forum mais aussi de répondre aux questions des joueurs débutants en jeu et pour ça, nous recherchons des personnes ayant de l'expérience niveau Roleplay mais aussi des personnes qui connaissent les règles sur le bout des doigts.
Le dépôt de vos candidatures sont à envoyer à MrJustin ou Sharif en MP en format libre.
Vous pouvez également vous aider de ce qui vous est demandé ci-dessous.
Une candidature faites avec envie vous donnera peut-être plus de chance d'être pris, plutôt qu'une demande type comme présentée ci-dessous.
- URL profil
- Une présentation de vous (vos activités, votre âge, on veut en savoir un peu plus sur votre personnalité.)
- Votre expérience quelconque (que celle-ci soit basé sur SA:MP ou une autre plateforme de jeu vidéo.)
- Vos motivations (Pourquoi rejoindre l'équipe staff? Vos envies et vos projets..)
- Votre passé sur SA:MP (Vos anciens serveurs, vos anciens pseudonymes etc..)
- Quel pôle vous intéresserait (illégal, légal, communication, évent) si vous étiez modérateur à ce jour ?
- Votre degré d'activitéSur LeRoleplay, toute notre équipe de modération et d'administration est entièrement bénévole. Néanmoins, une équipe bénévole ne veut pas dire une équipe sans devoirs ni droits. En postulant pour intégrer nos rangs, vous acceptez également de consacrer une partie de votre temps en jeu, sur Discord et sur le forum à la résolution de diverses tâches, dans un but commun : améliorer l'expérience de jeu des joueurs de la communauté. C'est dans ce but que certains droits vous sont confiés.
C'est un point essentiel qu'il est important de prendre en considération lorsque vous envisagez de nous soumettre votre candidature. Cependant, il est évident que nous ne vous demandons pas d'abandonner l'optique de profiter du serveur en jouant votre RP, mais que nous attendons de vous que vous puissiez vous rendre disponible pour vos tâches de chargé de rapport, ou de modération par la suite, si nécessaire.
Nous nous tournons naturellement vers des joueurs ayant pour optique la longévité à nos côtés, plutôt que quelqu'un qui préfèrera partir au bout de quelques jours de responsabilités.
Informations diverses:
- Le recrutement CDR ne ferme jamais, d'où l'absence de date limite.
- Quand nous jugeons que nous avons besoin de CDR, nous piochons dans les candidatures.
- Inutile de demander où en est le recrutement ou si votre candidature a bien été traitée.
- Vous ne recevrez pas de réponse par PM une fois votre candidature reçue.
- Pour toute question utile où vous n'avez pas trouvé de réponse, vous pouvez PM un des trois nommés plus haut.
- Vous postulez pour aider les joueurs ainsi que le serveur, pas pour votre pomme.
- Armez vous de patience, inutile d'être pressé quand vous postulez, n'oubliez pas qu'il n'y a pas de délai imposé.
décembre 2019 - avril 2021
ex administrateur I et membre pôle illégal
ex leader du LSPD
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