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POLITIQUE DE RECRUTEMENT
DANS LE BUREAU DES OPÉRATIONS
(a) Opérateur du LSPD SWAT ;
(b) Pilote du support aérien ;
(c) Pilote de l'unité motocycliste.
DANS LE BUREAU ADMINISTRATIF
(a) Instructeur à l'académie de police ;
(b) Inspecteur des affaires internes.
DANS LE BUREAU DES INVESTIGATIONS
(a) Officier-enquêteur ;
(b) Inspecteur de police.
DANS LE BUREAU DU CHEF
(a) Officier du bureau du chef.
Les officiers de police sont des membres hautement estimés par la communauté pour une simple et bonne raison : des centaines et milliers de jeunes hommes et femmes poursuivent cette carrière et décident de lutter contre le crime et de servir la Justice. Il s'agit d'une profession passionnante, enrichissante, et surtout valorisante. Déposez votre dossier de recrutement sur l'intranet du département de police dans la section recrutement, en vous assurant que vous vous conformez aux pré-requis.
Le département de police offre une carrière prestigieuse à ces éléments les plus investis et à ces éléments les plus sérieux. Les officiers de police ont l'opportunité d'évoluer hiérarchiquement et de gagner en responsabilités au sein de l'institution.
CORPS D'APPLICATION
> Officier titulaire (second échelon, pas de galons)

> Officier formateur (troisième échelon)

> Officier sénior
CORPS D'INVESTIGATION

> Inspecteur de premier échelon

> Inspecteur de second échelon

> Inspecteur de troisième échelon
CORPS D'ENCADREMENT

> Sergent de premier échelon

> Sergent de second échelon
CORPS DE COMMANDEMENT

> Lieutenant

> Capitaine
Dernière modification par Dosum (27/02/2019 14:32)
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