Vous n'êtes pas identifié(e).
Salut à toute la communauté de leroleplay.fr,
Il est temps pour moi de vous annoncer mon départ des jeux vidéos et surtout remercier chacun d'entre vous pour l'investissement,
Pour ceux qui ne savent pas, ma tâche personnelle dans le staff consistait à forger mon impartialité et d'être à la disposition de tous les joueurs sans exception en dépit de ma disponibilité et mon quota de traitement.
Je présente mes excuses à toute requête que j'ai négligé par inattention, ce n'était pas mon intention.
J'espère aussi que j'ai pu renforcer les connaissances de plusieurs joueurs d'entre vous, mes agissements n'étaient pas robotisés comme le prétendent certains, mais étaient fondé simplement sur du professionnalisme selon mon humble et modeste connaissance.
Je n'ai jamais agis pour ma satisfaction personnelle, mais plutôt dans le but de développer, changer, améliorer.
Je ne suis pas arrogant non, mais plutôt c'est la sève de mes origines qui m'obligent à marcher avec des principes communautaires et logiques, l'arrogance n'a jamais été fondé sur des principes, mais plutôt sur un décor matériel et fondé sur des faux piliers ou disons des piliers qui ne sont en aucun cas renforcé.
Non à ceux qui veulent le pouvoir pour se montrer hautain et d'utiliser cela pour répondre à leur besoins.
Je ne suis pas raciste, j'ai été moi-même victime de racisme et je n'accepterai en aucun cas que le racisme soit déclaré/divulgué que ce soit dans le jeu ou dans la vraie vie.
Pour la globalité du staff, j'espère avoir été un administrateur de confiance et avoir répondu aux besoins du projet.
Je suis extrêmement rassuré car j'ai laissé derrière-moi quelques éclairs qui viendront perpétuer mes projets.
Asunachan, je te confie la continuité de Simulation Learning Role Play.
Message pour chacun d'entre vous:
Vous devez aussi savoir que vos agissements OOC reflète les mêmes que ceux de l'IRL, c'est dans ce jeu que vous pouvez apprendre à mettre en place des principes d'avancement, votre comportement reflète aussi celui de l'IRL et les sanctions comportementales montrent simplement que vos agissements ne sont pas dans la bonne voie et c'est ici que vous pourriez améliorer tout cela.
Pour ce qui est de l'univers IC, si vous n'apprenez pas à aimer votre personnage et à vous mettre dans la peau de celui-ci, vous n'allez pas pouvoir atteindre le sommet du plaisir de jeu, faites des émotions et caractère à votre personnage, rendez-le vivant, vous n'avez pas besoin de beaucoup de outils, il vous suffit simplement d'avoir le sens de l'imagination.
Bonjour à vous,
Je ne sais même pas par où commencer, je souhaite réellement que la majorité des membres du projet ont pu apprécier la qualité du roleplay fourni ainsi que l'évolution qui a connu auparavant plusieurs difficultés en raison de mon manque d'implication et mes principes de gestion et l'indisponibilité des HR qui n'étaient pas probable.
Je remercie les joueurs ci-dessous pour leur efforts fournis ainsi que leur implication au sein du projet:
BrickSquaaad
Plopi
Elitoy
Tagel
mdlr
shvydvr
XXX
Il est temps pour moi désormais de retourner de mettre le voile et de retourner dans ma grotte, mon forecast était de créer une sorte d'ambiance de gangstérisme typiquement californienne dans l'un des quartiers défavorisé du département de White Valley.
Suite à mon leave général de SAMP, moi en tant que leader et membre du staff ainsi que les membres du pôle illégal avons décidé de lock la faction pour des raisons internes, il n'y aura cependant aucun remplaçant et je tiens personnellement en tant que joueur à m'excuser pour cette interruption qui n'était pas prévue, mais comme vous le voyez, les circonstances m'obligent et ça allait venir un jour ou l'autre.
Mes conseils pour les autres projets:
- Ne faites jamais preuve de favoritisme, si votre faction ne dispose pas de principes, elle n'aura aucune valeur.
- Privilégiez les fiches d'approchants et faites participer l’entité des membres afin d'avoir de distinguer le bien du mal.
- Votre posture de leader doit être préservé en restant dans le cadre de l'argumentation et boycottez les jugements inutiles.
- Vous devez faire preuve de respect que ce soit envers les autres leaders ou avec vos membres.
- Apprenez aux nouveaux joueurs les principes fondamentaux du roleplay pour préserver la qualité de votre roleplay.
- Vous devez vous même en tant que leader apprécier vos heures de jeu in-game, l'important c'est de préserver la continuité du roleplay en prenant du plaisir en jouant.
A rembourser Colt-45 (29 balles), id house 10795.
Bonjour,
Pourtant c'est mentionné "à lire avant de poster":
https://www.leroleplay.fr/viewtopic.php?id=18097
Essaie de bien fouiller les sections avant ta prise d'initiative, s'il te plait.


PROCESSUS DE SCREENSHOTS
L'intérêt dans les screenshots n'est pas seulement de montrer l'activité du projet, mais surtout pour montrer l'évolution qui autonome et différente d'un membre du projet à un autre. Un adolescent d'un quartier défavorisé ne peut pas qu'agir qu'en groupe, il a plutôt son quotidien, ses loisirs, ses ambitions aussi le fait qu'il est contraint d'accomplir quelques devoirs envers sa société, l'équilibre est nécessaire.


PROCESSUS DE SCREENSHOTS
L'intérêt dans les screenshots n'est pas seulement de montrer l'activité du projet, mais surtout pour montrer l'évolution qui autonome et différente d'un membre du projet à un autre. Un adolescent d'un quartier défavorisé ne peut pas qu'agir qu'en groupe, il a plutôt son quotidien, ses loisirs, ses ambitions aussi le fait qu'il est contraint d'accomplir quelques devoirs envers sa société, l'équilibre est nécessaire.



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L'intérêt dans les screenshots n'est pas seulement de montrer l'activité du projet, mais surtout pour montrer l'évolution qui autonome et différente d'un membre du projet à un autre. Un adolescent d'un quartier défavorisé ne peut pas qu'agir qu'en groupe, il a plutôt son quotidien, ses loisirs, ses ambitions aussi le fait qu'il est contraint d'accomplir quelques devoirs envers sa société, l'équilibre est nécessaire.



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Thread, partie IC mise à jour.



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